Finalmente tutti i lavoratori avranno una splendida notizia: accadrà presto e vedrà inserire nelle loro tasche un bel po’ di soldi.
Nel corso del 2022 l’Italia ha visto da un lato il vantaggio di avere diversi Bonus per cercare di aiutare economicamente il popolo, dall’altro lato la grandissima crisi economica che la sta investendo.
Purtroppo quest’ultima, a causa della guerra in Ucraina e soprattutto dell’aumento del gas e del grano, ha fatto sì che venissero aumentati i beni di prima necessità, andando ad incidere sul settore alimentare. Questa grande crisi economica ha davvero lasciato spiazzato il popolo italiano che, nonostante il lavoro e i diversi stipendi, non è riuscito a soddisfare i propri desideri e molto spesso non ha potuto comprare ciò che desiderava. Qualcosa cambierà però a partire da gennaio 2023 e i lavoratori avranno una splendida notizia. Vediamo insieme di cosa si tratta.
Finalmente una splendida notizia accompagnerà la vita dei lavoratori a partire da Gennaio 2023: ecco di cosa si tratta
Abbiamo detto che il 2022 è stato un anno davvero molto difficile dal punto di vista economico e soprattutto ci sono stati molti risvolti negativi sul popolo italiano. La guerra in Ucraina, come possiamo ben ricordare, ha fatto sì che molti alimenti, tra cui il grano, indispensabile per la creazione di pasta, pane e farina, potesse arrivare alle stelle. Dunque se i fornitori lo vendono ad un prezzo davvero alto, anche il commerciante sarà obbligato a venderlo ad un prezzo ancora più alto e di conseguenza chi lo acquista lo pagherà tantissimo.
Ed ecco che si è entrati in un circolo vizioso da cui non si riesce ad uscire. Purtroppo qui si parla di generi alimentari, necessari per il sostentamento del popolo, non di certo di vestiti o oggetti tecnologici di cui si può benissimo fare a meno. Per questo motivo, da gennaio 2023 ci sarà una grandissima novità che riguarderà i lavoratori dipendenti e di cui vogliamo parlarvi di seguito.
Il primo bonus che riguarderà i lavoratori dipendenti deve la sua fortuna al 1° gennaio che è capitato di domenica. Essendo sia domenica, sia un giorno festivo, perchè Capodanno, verrà contato come festività non goduta: il che significa che i dipendenti riceveranno un’ulteriore retribuzione rispetto a ciò che prendevano solitamente con il proprio stipendio. Se ci stiamo chiedendo le somme, possiamo ricavarle in modo molto semplice: 1/26 della retribuzione totale.
Il secondo bonus invece riguarda la legge bilancio confermata e modificata dalla Meloni che prevede l’esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la pensione e la vecchiaia, per i redditi superiori a 2692€, cioè circa 35.000€ annuo lordi. Se vogliamo sapere le cifre oggettive, nel dettaglio, potremmo dire che:
- per una busta paga di 1000€ si avrà un aumento di 10€
- per chi riceve 1300€ un aumento di 13€
e così via.
